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[붙임8] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자

청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대전광역시사회서비스원 원장 귀하

공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임9] 이의신청서

이의신청 절차 안내

1. 신청대상: 대전광역시사회서비스원 직원 채용시험 응시자

2. 처리대상

- 채용 전 과정 및 결과에 대한 이의제기 사항(단, 이의제기 처리 예외사유는 제외)

【이의제기 처리 예외 사유】

① 채용시험과 무관한 내용

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등(필요 시 Q&A 에 이관 후 답변)

- 관련 근거 미제시

② 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

③ 타법령에 저촉될 경우

- 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉될 경우

④ 기타: 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우

3. 접수방법: 개인별 이메일 접수(recruit@dj.pass.or.kr)

* 이의신청서 작성 후 서명한 스캔(PDF)파일을 상기 이메일로 제출

4. 접수기간

전형	이의신청 기간
서류전형 결과발표	결과발표일로부터 7일 이내
면접시험 결과발표	결과발표일로부터 7일 이내

5. 작성내용: 인적사항 및 이의신청 사유

6. 답변처리 : 이의신청서 상 기재된 이메일로 답변 회신

[이의신청서 양식]

대전광역시사회서비스원 채용시험 이의신청서
신청인	성 명		채용분야
	생년월일		연락처
	이 메 일
이의신청 내용 (구체적으로)
상기 본인은 작성 내용에 거짓이 없음을 확인하며 대전광역시사회서비스원 직원 채용시험에 위와 같은 사유로 이의 신청합니다. 20 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)